الإدارة الالكترونية للموارد البشرية

يتشرف

مركز سماء الخليج للتدريب Sky Gulf For Training

ان يقدم لسيادتكم الدورات التدريبيه بمختلف المجالات ...ويعرض لكم

الإدارة الالكترونية للموارد البشرية

الاهداف:

إن الهدف الرئيسي  من حضور هذا البرنامج التدريبي هو التحقق من أن الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية لها دور في تعزيز إدارة المعرفة.

- التحقق من أن شبكة الانترنت لها دور في تعزيز إدارة المعرفة

 - التحقق من أن للتوظيف الإلكتروني دور في تعزيز إدارة المعرفة

 - التحقق من أن للتكوين الإلكتروني دور في تعزيز إدارة المعرفة

 -  الطرق المختلفة لتحسين دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في الرقي بإدارة المعرفة وتعزيزها

المحاور:

Ø   مفهوم  وماهية الإدارة الالكترونية للموارد البشرية       

Ø   تحديات استخدام نظام الاداره الذاتيه للموارد البشريه

Ø   المجالات الأساسية لنظام الإدارة الاليكترونية للموارد البشرية

Ø   مزايا نظام الإدارة الإليكترونية للموارد البشرية

Ø   أهداف وأهمية الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية

Ø   مجالات الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية

Ø   متطلبات الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية 65

Ø   نتائج تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية

Ø    تحديات الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية

Ø    وظائف الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية الداعمة لإدارة المعرفة

Ø   الأنترانت أداة لنشر ومشاركة المعارف في المنظمة

Ø   التوظيف الإلكتروني ودوره في جلب المعرفة

Ø   التكوين الإلكتروني وعلاقته بإدارة المعرفة

"الشهادات"

يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على شهاده معتمده من مركزنا باللغتين العربيه والانجليزيه

وايضاا يوجد شهاده معتمده من جامعة كامبريدج

يشرفنا تواصلكم معانا...

للاستفسار عن باقى الدورات فى مختلف المجالات التواصل معانا

Sarah el atar

WhatsApp : 01010509827

E-mail : sarah@skygulftraining.com

Twitter : https://twitter.com/sarah21778357

Linked in : https://www.linkedin.com/in/sarah-el-atar-b16427189/

تابعونا على صفحتنا على الفيس بوك :

وموقعنا

: www.skygulftraining.com

لمتابعه عروضنا الدائمه على مختلف الدورات